Relance & e-mails de candidature

Votre mail de relance recruteur,
prêt à envoyer

Vous avez postulé, et depuis — silence. Wrendit rédige la relance polie et précise qui vous remet en haut de la pile, avec l'e-mail de candidature et le message LinkedIn assortis. À partir de l'offre et de votre CV, en 30 secondes.

Gratuit — 3 dossiers complets par mois. Sans carte bancaire.

Comment ça marche
  1. 1

    Collez l'offre d'emploi

    Celle à laquelle vous avez postulé — ou celle que vous visez. Wrendit en tire le poste, le vocabulaire et le contexte de votre message.

  2. 2

    Importez votre CV

    PDF, DOCX ou texte. Votre relance cite un fait précis de votre profil qui colle au poste — c'est ce qui la distingue d'un simple « avez-vous vu ma candidature ? ».

  3. 3

    Relisez et envoyez

    Un e-mail de candidature, un message LinkedIn et une relance à programmer — courts, polis, précis. Vous relisez, vous envoyez.

Exemple avant / après

La relance qui obtient une réponse

La première quémande ; la seconde rappelle qui vous êtes et pourquoi vous êtes pertinent, en trois phrases. Chaque dossier généré comprend :

  • E-mail de candidature au recruteur
  • E-mail de relance prêt à programmer
  • Message LinkedIn de mise en contact
  • Lettre de motivation adaptée à l'offre
  • CV amélioré, export PDF ou DOCX compatible ATS
Avant
Bonjour, je me permets de revenir vers vous car je n'ai toujours pas eu de réponse à ma candidature. J'espère que vous ne m'avez pas oublié…
Après
Bonjour Mme Alaoui, j'ai postulé au poste de chargée de marketing le 3 juin. Je reste très intéressée — votre équipe mène exactement le type de campagnes que j'ai gérées chez [Entreprise]. Auriez-vous une mise à jour sur le processus ?
Premiers utilisateurs

Rien que l'e-mail au recruteur m'a valu deux réponses en une semaine. Je postulais depuis des mois sans retour. Je n'ai rien changé d'autre — j'ai juste ajouté cet e-mail.

Safa N. — Jeune diplômée

Je passais deux heures par candidature à adapter mon CV et ma lettre. Wrendit le fait en moins d'une minute. J'ai postulé à trois fois plus de stages ce mois-ci.

Touria S. — Étudiante ingénieure

Enfin un outil qui ne me sort pas la même lettre générique avec juste mon nom changé. Ça me ressemble — et l'analyse de correspondance me dit quoi corriger avant d'envoyer.

Hanane T. — Ingénieure mécanique
Questions fréquentes

Quand faut-il relancer un recruteur ?

Cinq à sept jours ouvrés après votre candidature, ou une fois passé le délai annoncé après un entretien. Plus tôt, vous paraissez impatient ; bien plus tard, vous risquez de manquer la fenêtre avant la présélection.

Combien de relances peut-on envoyer ?

Une seule relance réfléchie par étape suffit — jamais plus de deux messages sans réponse. Une relance bien écrite vous remet en haut de la pile ; trois relances la même semaine vous font passer pour insistant.

Que dire dans un mail de relance recruteur ?

Rappelez le poste et la date de votre candidature, réaffirmez votre intérêt en une phrase précise, et posez une question simple à laquelle il est facile de répondre. Pas de paragraphe qui réexplique tout votre CV, pas de reproche.

Wrendit rédige aussi l'e-mail de candidature ?

Oui. Chaque dossier comprend l'e-mail de candidature au recruteur, le message LinkedIn, la relance, la lettre de motivation et votre CV amélioré — tous rédigés pour la même offre, dans le même ton.

Envie de la méthode complète, pas à pas ? Lisez le guide complet de la relance : quand écrire, quoi dire, exemples inclus

Le silence n'est pas une réponse. Relancez.

La plupart des candidats ne relancent jamais — par peur de déranger. Une relance polie et précise vous place devant eux. Wrendit l'écrit en 30 secondes ; vous l'envoyez en un clic.

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